DENOMINACIÓN DEL CARGO VACANTE: ANALISTA DE SUBVENCIÓN
DEPENDENCIA: GERENCIA DE CONVENIO
COORDINACIÓN: SUBVENCIÓN DE PLANTELES
JEFE INMEDIATO: LCDA. NUBIA COLMENARES
NÚMERO DE CARGOS VACANTES: 01
NÚMERO DE CARGOS VACANTES: 01
FECHA DE PUBLICACIÓN: 22-01-2016
FECHA DE CIERRE: 29-01-2016
PERFIL
PROFESIONAL
- Nivel mínimo requerido TSU en Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima comprobable de 2 años en análisis de nómina de planteles.
- Dominio de análisis presupuestario (no limitativo).
- Formación (talleres y/o cursos) del área administrativa.
- Conocimiento y manejo de la información de clasificación de personal Docente, Administrativo y Obrero.
- Con alto sentido de pertenencia, identidad y de compromiso con los objetivos de la institución.
- Destreza en el manejo de las herramientas del paquete Office (Principalmente Excel).
PERFIL
PERSONAL
- Ser ético, con buen manejo de la confidencialidad.
- Tener facilidad de expresión oral y escrita.
- Con disposición al trabajo individual y en equipo.
- Tener capacidad para trabajar bajo presión.
- Poseer capacidad analítica y habilidad numérica.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales.
- Puntual y responsable.
- Proactivo.
- Buena presencia.
- Discreto.
FUNCIONES
GENÉRICAS:
- Revisión y Análisis de la información cargada por los planteles en SISTAVEC (Sistema Interno de la Asociación, empleado por los centros para actualización de datos de su personal), nóminas del personal directivo, docente, administrativo y obrero.
- Revisión y análisis del presupuesto asignado a los planteles.
- Asesoría a los planteles con respecto a sueldos, primas y otros beneficios, observaciones de clasificación y/o diferencias en el cumplimiento del pensum de estudio en los planteles.
- Recepción y análisis de los soportes de pago de planteles que son susceptibles de reembolso.
- Cualquier otra asignada por la coordinación y derivada de las necesidades internas.